Grupo ULMA

El bienestar de las personas es nuestra prioridad. En ULMA creamos un entorno inclusivo y acogedor. Fomentamos un clima laboral basado en la igualdad y el respeto. Cada persona tiene espacio para ser ella misma, como Gorka, Garazi y Asier, que combinan y comparten sus aficiones con sus retos y aprendizajes diarios. ➡️TÚ ERES ULMA https://lnkd.in/daCvY9_S ------------- Pertsonen ongizatea da gure lehentasuna. ULMAn ingurune inklusiboa eta abegikorra sortzen dugu. Berdintasunean eta errespetuan oinarritutako lan giroa sustatzen dugu. Pertsona bakoitzak norbera izateko lekua du, Gorkak, Garazik eta Asierrek bezala, bere zaletasunak eguneroko erronka eta ikasketekin uztartzen eta partekatzen baitituzte. ➡️ZU ZARA ULMA https://lnkd.in/dtU3FbXX #ULMA #ZUZARAULMA #TÚERESULMA

Talentu gaztea sustatzen dugu: ULMA Gela sortzen dugu Tecnun-en ULMAk eta Tecnun - Universidad de Navarraek lankidetza-hitzarmen berri bat sinatu dugu ULMA Gela sortzeko. Gune hau trebatzen ari direnen eta ULMAko profesionalen arteko topagunea izango da. Zer eskainiko du ULMA Gelak? -         ULMA Master Beka, Master Amaierako Proiektua osorik hartzen duena eta ULMAn garatzeko laguntza gehigarriak izan ditzakeena. -         Gure instalazioak bisitatzea eta lan-ekipoekin harreman zuzena izatea. -         Ikasgaietan integratutako erronka teknikoak, ingeniaritza barrutik bizitzeko aukera eskainiz. -         ULMAren negozioetan aukera profesional errealak zabaltzea. -         Tecnun eRacing taldea babestea (F1). -         Emakumeen arteko espedienterik onenari sari bat. Talentua lagunduz eraikitzen dela uste dugu ULMAn, benetako aukerak eskainiz. Akordio berri honekin 2018an Nafarroako Unibertsitatea-Tecnunekin hasitako lankidetza sendotzen dugu. ------------ Impulsamos el talento joven: nace el Aula ULMA en Tecnun ULMA y la Tecnun - Universidad de Navarra hemos firmado un nuevo convenio de colaboración para la creación del Aula ULMA. Este espacio será un punto de encuentro entre quienes se están formando y profesionales de ULMA. ¿Qué ofrecerá el Aula ULMA? -         La Beca Máster ULMA, que cubre íntegramente el Proyecto Fin de Máster y puede incluir ayudas adicionales para realizarlo con ULMA. -         Visitas a nuestras instalaciones y contacto directo con equipos de trabajo. -         Retos técnicos integrados en asignaturas para vivir la ingeniería desde dentro. -         Difusión de oportunidades profesionales reales en los negocios de ULMA. -         Patrocinio al equipo Tecnun eRacing (F1). -         Un premio al mejor expediente femenino. En ULMA creemos que el talento se construye acompañando, ofreciendo oportunidades reales y creando espacios donde aprender haciendo. Con este nuevo acuerdo consolidamos una colaboración iniciada en 2018 con la Tecnun - Universidad de Navarra.

🟣Dena ez da hain agerikoa Gaur, azaroak 25, laneko eremuan, etxean eta gizarte osoan emakumeen aurkako edozein indarkeria mota desagerrarazteko konpromisoa berresten dugu. Edozein indarkeria edo jazarpen motaren aurrean kontzientziazioa, prebentzioa eta zero tolerantzia sustatzen ditugu, eta neurri eta kanalak dauzkagu helburu horrekin. Berdintasuna ez da balio bat bakarrik: aurrerapena bultzatzen duen indar bat da. ---------------------- 🟣No todo es tan evidente Hoy, 25 de noviembre, reafirmamos nuestro compromiso con la eliminación de cualquier forma de violencia contra las mujeres en el entorno laboral, en el hogar y en el conjunto de la sociedad. Promovemos la concienciación, la prevención y la tolerancia cero frente a cualquier forma de violencia o acoso y disponemos de medidas y canales para ese fin. La igualdad no es solo un valor: es una fuerza que impulsa el progreso. #25N #Berdintasuna #Indarkeriarikez #Igualdad #NoALaViolencia

Esta semana hemos mantenido una reunión de trabajo con el equipo de abogados de Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP, nuestros asesores legales en comercio internacional. Para un grupo industrial global como ULMA, comprender a fondo las perspectivas actuales del comercio internacional es esencial para mantener un cumplimiento normativo adecuado y anticipar los retos que impactan en nuestras operaciones. En este contexto, una veintena de directivos de los negocios de ULMA dialogamos con ellos sobre aranceles, sanciones internacionales y controles de exportación. La visión y experiencia del equipo de Pillsbury refuerzan nuestra capacidad para tomar decisiones sólidas y sostenibles en un entorno global cada vez más exigente. Contar con un socio de este nivel es un valor diferencial para seguir avanzando con seguridad, competitividad y cumplimiento normativo en todos los mercados donde operamos. --------- Aste honetan lan bilera bat izan dugu Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP abokatu taldearekin, gure aholkulari legalak nazioarteko merkataritzan. ULMA bezalako talde industrial global batentzat, funtsezkoa da nazioarteko merkataritzaren egungo perspektibak sakonki ulertzea araudia behar bezala betetzen jarraitzeko eta gure eragiketetan eragina duten erronkei aurrea hartzeko. Testuinguru horretan, ULMAren negozioetako hogei bat ordezkarik muga-zergei, nazioarteko zehapenei eta esportazio-kontrolei buruz hitz egin genuen haiekin. Pillsburyko taldearen ikuspegiak eta esperientziak gero eta zorrotzagoa den ingurune global batean erabaki sendoak eta iraunkorrak hartzeko dugun gaitasuna indartzen dute. Maila horretako bazkide bat izatea balio diferentziala da jarduten dugun merkatu guztietan segurtasunez, lehiakortasunez eta araudia betez aurrera egiten jarraitzeko. ------- This week we held a working meeting with a team from Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP, our international trade legal advisors. For a global industrial group like ULMA, thoroughly understanding current perspectives on international trade is essential to maintain proper regulatory compliance and anticipate challenges that impact our operations. In this context, around twenty ULMA business executives engaged in discussions with them on tariffs, international sanctions, and export controls. The insight and experience of the Pillsbury team strengthen our ability to make sound and sustainable decisions in an increasingly demanding global environment. Partnering with a firm of this caliber is a distinctive advantage that enables us to move forward with confidence, competitiveness, and compliance across all markets where we operate. Matthew P. McCullough, Matthew P. McCullough, Antonio Riva Palacio, Jennifer Kennedy Gellie, Iris Karaman.

📲 No hace falta ser influencer para abrirte camino. En ULMA creemos en el crecimiento real, sin filtros. El que se consigue con proyectos industriales que te retan, descubriendo las posibilidades que te ofrece formar parte de un Grupo con 9 negocios distintos y de aprender de personas con una amplia experiencia. Porque las oportunidades para construir tu futuro no deberían depender de cuántos seguidores tienes, sino de tu talento y tus ganas. ➡️TÚ DECIDES https://lnkd.in/dyFHcn6g ---------------- 📲 Bidea urratzeko, ez duzu zertan influencer izan. ULMAn benetako hazkundean sinesten dugu, hazkunde garbian. Zuretzat erronka diren proiektu industrialekin lortzen dena, 9 negoziok osatutako Talde baten parte izateak eta esperientzia handiko pertsonekin ikasteak eskaintzen dizkizuten aukerak deskubrituz lortzen dena. Izan ere, zure etorkizuna eraikitzeko aukerak ez lirateke zure jarraitzaile kopuruaren mende egon behar, zure talentuaren eta gogoaren mende baizik. ➡️ZEUREA DA ERABAKIA https://lnkd.in/dsSSiXvx #ULMA #ZUZARAULMA #TÚERESULMA

Iñaki Gabilondok ULMAren ereduaren sendotasuna nabarmendu du, 60 urte baino gehiagoz iraunkortasunari eutsi ahal izan baitio. Epe luzeko ikuspegi hori, ingurunearekiko eta pertsonekiko konpromisoarena, balio partekatua sortzearena, etorkizun iraunkorra eraikitzeko erantzukizunez kudeatzearena... da ULMAren izateko arrazoia. ULMA Taldeko zuzendari nagusiak "Emaitzen bidezko eraldaketa" enpresa-jardunaldian parte hartu du, Asenta Management Consultants enpresak antolatuta. Roberto Cortes López de Armentiarekin batera, erakundeek eraldaketa-prozesuetan dituzten erronka estrategikoei nola aurre egiten dieten hausnartzeko aukera izam du Gabilondok. Bere hitzaldian, Iñaki Gabilondok ULMAren bilakaera azaltzen duten gakoak aztertu ditu, eta funtsezko bi ideia nabarmendu ditu: etorkizuneko belaunaldiei ondare hobea uzteko konpromisoa eta pertsonek berrikuntzaren eta eraldaketaren eragile gisa duten zeregin nagusia. ------------- Iñaki Gabilondo ha puesto en valor la robustez del modelo de ULMA, que le ha permitido mantener su sostenibilidad durante más de 60 años. Esa visión de largo plazo, de compromiso con el entorno, con las personas, de crear valor compartido, de gestionar con responsabilidad para construir un futuro sostenible… es la razón de ser de ULMA. El director general del Grupo ULMA ha participado en la jornada empresarial “Transformación con Resultados”, organizada por Asenta Management Consultants para reflexionar junto con Roberto Cortes López de Armentia sobre cómo las organizaciones afrontan sus retos estratégicos en procesos de transformación. En su intervención, Iñaki Gabilondo ha realizado un recorrido por las claves que explican la evolución de ULMA, destacando dos ideas fundamentales: el compromiso con dejar un legado mejor a las futuras generaciones y el papel central de las personas como motor de la innovación y de la transformación.

📲 No hace falta ser influencer para abrirte camino. En ULMA creemos en el crecimiento real, sin filtros. El que se consigue con proyectos industriales que te retan, descubriendo las posibilidades que te ofrece formar parte de un Grupo con 9 negocios distintos y de aprender de personas con una amplia experiencia. Porque las oportunidades para construir tu futuro no deberían depender de cuántos seguidores tienes, sino de tu talento y tus ganas. ➡️TÚ DECIDES https://lnkd.in/dyFHcn6g ---------------- 📲 Bidea urratzeko, ez duzu zertan influencer izan. ULMAn benetako hazkundean sinesten dugu, hazkunde garbian. Zuretzat erronka diren proiektu industrialekin lortzen dena, 9 negoziok osatutako Talde baten parte izateak eta esperientzia handiko pertsonekin ikasteak eskaintzen dizkizuten aukerak deskubrituz lortzen dena. Izan ere, zure etorkizuna eraikitzeko aukerak ez lirateke zure jarraitzaile kopuruaren mende egon behar, zure talentuaren eta gogoaren mende baizik. ➡️ZEUREA DA ERABAKIA https://lnkd.in/dsSSiXvx #ULMA #ZUZARAULMA #TÚERESULMA

PARTE 4 | ONDAREA, el legado de ULMA En la década de los 90, ULMA ya actúa como un gran grupo empresarial, con unidades de Negocio bien definidas y con una marca única que representa a todos las cooperativas como un solo Grupo. La consolidación de este modelo socioempresarial impulsa el crecimiento de todos los Negocios a lo largo de la década. ▶Conoce cómo se construye la estructura del grupo que hará frente a los retos del nuevo milenio https://lnkd.in/dpWPFGBb   #HistoriaULMA #Cooperativismo #Oñati #Años90 #ULMA

Ze argia eta zuzena den slogana. Pertsonen talentua zertan neurtuko zenukete zuek?

Tu talento no se mide en likes, se mide en proyectos que impulsan tu futuro. ✨ En ULMA apostamos por un desarrollo profesional real y tangible. No creemos en el postureo, sino en acciones que verdaderamente te inspiren y enriquezcan cada día. Puedes crecer siendo parte de 9 negocios distintos y aprendiendo de los retos de cada proyecto. Porque tu futuro vale mucho más que cualquier like. ➡️TÚ DECIDES https://lnkd.in/dpmAh_Zi -------------- Zure talentua ez da liketan neurtzen, zure etorkizuna bultzatzen duten proiektutan baizik. ✨ ULMAn garapen profesional erreal eta ukigarri baten alde egiten dugu. Ez dugu itxurakerian sinesten, egunero benetan inspiratzen eta aberasten zaituzten ekintzetan baizik. Hazi zaitezke 9 negozioren parte izanda eta proiektu bakoitzaren erronketatik ikasita. Zure etorkizunak edozein likek baino askoz gehiago balio duelako. ➡️ZEUREA DA ERABAKIA https://lnkd.in/d85cea-G #ULMA #ZUZARAULMA #TÚERESULMA